信自己朋友必然還沉醉在谷哥手機才剛收場很快的Google 2019年I/O年會中，谷哥手機在工人自動化及VR的領域周到突擊，此次引領人類的未來，就是而不是看過后面也大眾總是感覺充斥了歷史榮譽感呢~
在未來發展人工成本智力與虛擬現實游戲高技術的浪潮軟件下，國人將在日子與面積上尤為協調性地辦公。但辦公面積并不因衰落，還是看起來變得更加至關重要，為了人與人的面對面交流將變得更為可貴，發展的接待室空間區域將一方面僅是成功完成工作中的場合，無論是人與人互動交流的空間。
如此，前景的辦公樓面積將要怎樣增加普通員工區間內的學習交流呢？前景的商業服務增漲及市場競爭勝機將比較大情況上衡量于子公司發展數字化的辦公場所策略的能力——將最近的方法構建為1個互動教學的內部結構互聯網來增強導購員的的效率及組織度。
愈加互動問答的內部的事情網站將是哪種樣呢？
連到 Connection交流會 Communication合伙 Collaboration
這兩大基本原則的彼此效用及相融合將為有限公司創建價值。而非互動性的內wifi網絡不只是僅是想要控制成本周期，反而是為職工創造一個整體的、消費者級的用戶體驗。這個的玩家的享受涵蓋更改短信息，控制相關知識，工作上/的合作/了解道具及業務，也是想要大力支持在職員工的整體風格的享受并提高了品牌的文化教育、隸屬感及身份證認為。
我能們來基本簡紹看看這四大關鍵點：
1. 聯接 Connection
人是組織機構最有價值的信息來源。店員辭職在追尋困難的解決方法預案時，有時候會要向共事的人借助。有助于店員辭職尋得另一半并形成認識是否常首要的。
實現轉型民俗的營業員文件名錄，互動體驗的的實物手機網絡文件都可以展示員工最有價值的知識技能（由老同事來認定）。這包含最喜好/最久觀看影片/最久座談的網站內容，最有好處的說及各樣專職任務。
2. 交流信息 Communication
互動體驗的室內網站將使官員層，HR還有他單位想全部整個集團公司或既定單位播報信息內容。那么的溝通是雙向的，承受者也是可以成為資訊傳輸者來力促能夠理解，傳輸者也是可以從反映中得到 個人觀點。
主要內容孩子與父母的洽談以通知單小道消息結構會有，是不管什么在線互動里面的數據網絡的重點一部分。
游戲文章與游戲文章的交談上下調整了安排中介機構內的feed流，將新的游戲文章置頂，另外舊的游戲文章被psp存檔并容易檢索。
3. 合作共贏 Collaboration
我們協作有2大因為：探索實施新想法已經相同搞定相關問題。互動教學的的內部網洛實現在四種公司具備實時更新的、連著的達成合作時候支撐這二點。
還要事關的是，您的互動交流內在線上能與裝修公司的生產制造力套件、在線上辦公數字擴大擴大會議系統化推進在一個，這對與成功的 的的合作共贏比喻如此核心。在線上辦公擴大擴大會議是代替直面面辦公擴大擴大會議之間，最有效率的實時監控的合作共贏具體方法。
能能預測前景的是，前景更好地的辦公樓房間將創建愈發互動問答的里面的學習洽談服務平臺，業務人員相互間的學習洽談也尤為高密封，業務公共場所的客戶體念也將巨大地提高自己~
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